Sayıştay, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi'nin eşbaşkanlık uygulamasını eleştirdi
Sayıştay 2025 denetim raporunda Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi'nde yürütülen eşbaşkanlık uygulamasının yasal dayanağı olmadığını belirterek sonlandırılmasını istedi. Belediye ise uygulamanın toplumsal cinsiyet eşitliği ve katılımcı demokrasi anlayışının bir gereği olduğunu açıkladı.
Sayıştay Başkanlığı, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi hakkında hazırladığı 2025 yılı denetim raporunda, belediyede uygulanan eşbaşkanlık sistemine ilişkin değerlendirmelere yer verdi. Raporda, belediyenin internet sitesi ve sosyal medya gibi platformlarda kullanılan eşbaşkanlık unvanlarının yasal dayanağının bulunmadığı belirtildi.
Rapor, yerel yönetimlerde seçime bağlı kazanılan unvanın belediye başkanlığı olduğunu ve eşbaşkanlık sisteminin belediyeler için kanunlarda öngörülmediğini vurguladı. Ayrıca Diyarbakır 3. İdare Mahkemesi kararlarına atıf yapılarak, eşbaşkanlık uygulamasının idari hiyerarşiyi zedeleyebileceği ve idarenin bütünlüğü ilkesine aykırı olabileceği ifade edildi.
Sayıştay raporunda kadınların siyasi temsiline yönelik olarak, kadın belediye başkanlarının liderlikleri üzerinden güçlendirilmesi gerektiği görüşüne yer verildi. Eşbaşkanlık sisteminin liderlik konusuna etkisinin sınırlı olduğu savunuldu.
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ise rapora yanıtında, eşbaşkanlık uygulamasının kadınların yerel yönetimde temsilini artırma, dezavantajlı grupların yönetime katılımını sağlama ve demokratik katılımı geliştirme amacı taşıdığını belirtti. Belediye, eşbaşkanlık uygulamasının seçim sürecinde kamuoyu tarafından bilindiğini ve seçmen iradesini yansıttığını vurguladı.
Belediye, eşbaşkanlık unvanının toplumsal cinsiyet eşitliği ve katılımcı demokrasi anlayışının bir yansıması olduğunu ve bu uygulamanın demokratik temsil kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca resmi iş ve işlemlerde ilgili Belediye Kanunu hükümlerine uygun hareket edildiği aktarıldı.
